Почему надо желать большего и что нам мешает ставить амбициозные цели?

Вопрос знаете ли не в жадности, а в здравом смысле.

Я называю это ветром реальности — он постоянно дует в лицо в виде внутренних сомнений, откладываний, неприятных сюрпризов, бесконечных замедлений и неприятных препятствий. Это означает, что мы всегда сможем выполнить меньше задуманного. Именно поэтому нужно ставить достаточно высокие цели.

Вторая важная причина в том, что подчас ценность высоких целей не в них самих, а в тех изменениях, которые происходит с нашей личностью, когда мы таки достигаем этих целей. Высокие амбициозные цели сразу высвечивают по крайней мере два момента — то, что мы совершенно не представляем как это делать и нашу естественную неуверенность и слабость. Это два характерных препятствия. Преодолевания нашего незнания заставляет нас интенсивно учиться и чем более высокие цели мы ставим, тем больше мы заставляем мыслить себя необычно. Вот это важно. Высокие цели достигаются не потому, что мы сильно напрягаемся, а потому, что мы способны двигаться ИНАЧЕ.

Пройдите пробную сессию менторинга.

http://www.alexeykrol.com/probeses/

Если Вы не понимаете что такое менторинг, то сначала почитайте — что такое менторинг.

• Где найти ментора?
• Форматы и стоимость?
• Как понять, что в у вас как раз та ситуация, что вам необходим ментор?
• На что стоит тратить время в собственном развитии?
• С какими проблемами сталкиваются и в каких ситуациях полезно использовать менторинг?
• Ответы на вопросы про менторинг и про неизбежность трансформации
• Сколько стоит менторинг, и как его оценивать. Из чего складывается?
• Ответы на вопросы про менторинг и вообще…
• Отличие предложения менторинга в России и США, и как искать ментора?
• Когда и почему менторинг/коучинг работает или не работает?
• Зачем ставить цели, почему надо ставить большие цели, почему мы ставим маленькие цели и что с этим делать?

Вообще мы переехали на www.alexeykrol.com