Когда мы ставим себе любую цель или формируем желание, то совершенно естественно, в тот же момент размышлять о том, КАК эту цель достигнуть или реализовать идею и желание? Именно в этот момент, в течении буквально нескольких секунд, наш разум производит аудит наших возможностей и ресурсов, и выносит вердикт — считает ли рациональный разум желание достижимым,…
Общеизвестно, что для развития нужно иметь цель, но видов целей может быть очень много. Как определить, что Ваша цель именно та, которая стоит того, чтобы тратить на нее силы и нервы? Цель должна вызывать у Вас две эмоции… 1. Всезатопляющий восторг и обещание. Внутри должна быть готовность пожертвовать многим ради обретения и достижения цели. С…
Каждая роль проявляет себя в двух видах капитала – общественном положении и влиянии, финансовом положении и влиянии. Это иногда взаимозависимые, но все же различные пути. Человек, имеющий общественный статус и влияние может приводить в действие различные цели через мотивирование, стимулирование, преподнесение смысла и необходимости (выгод) содеянного для общества или участников. Человек, имеющий финансовые ресурсы действует…
Это допущение о том, что все, приведенное ниже – полный бред и само иллюзия, следствие случайно или намеренно внедренных стереотипов. Это допущение того, что все описанное ниже – просто описание личности как она себя осознает, но это не имеет отношение к реальности. Карта не есть территория. Это допущение о том, что пока нет явных подтверждений…
Вопрос задал Сергей Дубов. «… Алексей, здравствуйте! Представлюсь: Дубов Сергей, 45 лет, проживаю в г. Киеве. Работаю в сфере строительства и т.н. real estate development. С огромным интересом читаю Вас на Facebook, отдельная благодарность на работу «Касты и роли». Жесткая штука, но, увы, справедливая. Хотел задать Вам пару вопросов: половину своего рабочего стажа я работал…
Умным трудно, потому что они хотят больше знаний. Они жаждут информации, просветления, понимания и ясности, ощущения целостности и связанности явлений. Однако, знания еще никого не привели к результату, ибо к результату приводят действия. Люди, не обремененные паранаидальным поиском знаний хотят действия, результата, поэтому они ищут — как действовать, и знания имеют вторичный смысл, как инструмент…
Прочитайте описание ситуаций и постарайтесь искренне определить какого типа ситуация более всего подходит для Вас? Если присутствует несколько, то опишите каждую отдельно. Попробуйте сформулировать от 2 до 5 ключевых ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВАЖНЫХ проблем, которые Вас особенно тревожат, и которые Вы хоте ли бы решить в первую очередь. Попробуйте сформулировать от 2 до 5 Ваших ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВАЖНЫХ …
Сформулируйте ключевые вопросы в формате КАК, ЧТО? Что хотите? Формулировку задачи. Запишите и повесьте на видном месте. Успокойтесь. Если вы тревожны — НИЧЕГО не будет. Не пытайтесь найти решение немедленно. Don’t panic. Каждый день по 5-10 минут раз в день задавайте себе вопросы и бросайте взгляд. Это отправляет из в подсознание. Вы продолжаете заниматься делом,…
Люди. Есть цели, есть планы. У некоторых великие планы. И у 99% они никогда не исполняются. Причина банальна и проста — устраните ее и будет Вам счастье. Наблюдал это не только на себе, но и наверное на более чем 100+ разных людей от корпорантов до частников. Мы не делаем планы, не достигаем цели. Планы не…
В воинских искусствах, которые представляют самую древнюю и эффективную систему развития, лучшим учителем становился не самый лучший боец, а тот, кто совершал больше всего ошибок. Почему изучать ошибки так важно? Люди терпят неудачу не потому, что они не делают что-то правильного. Люди проваливаются потому, что они делают что-то неправильно — совершают ошибки. Хотите поверить эту…
Часто чтобы изменить качество действия, нужно 90% времени затратить на личное развитие и трансформацию, и лишь 10% на приобретение навыка, и без наличия необходимых качеств навык не сможет быть использован. Пример — предпринимательство любого типа. С одной стороны есть совершенно понятный набор знаний и навыков, которым по идее должен обладать предприниматель, но 95% успеха обеспечивают…
Мы как рабы, подвешенные на наркотической дыбе энергетической подпитки, которая делает из нас наркоманов смысла. И если мы отводим взгляд, мы тут же отсекаемся от благословенного потока, и потом вымаливаем его тем, что называется фокусом, тяжелой работой и способностью к мобилизации. Трудно подключиться, легко отключиться. В презентации Richard St. John мне нравиться все, кроме числа 8, равно…
Зачем ставить цели? Наши амбиции и таланты ничего не значат, если мы не двигаемся целенаправленно. Наши амбиции это топливо, а таланты — это ресурсы для преодоления препятствий — но они ничего не значат, если мы не двигаемся целенаправленно. Успех — это не нечто «БУМ», это когда Вы получаете то, чего Вы хотите — неважно то…
Большинство людей, в независимости от того — как они относятся к коучингу, задают себе вопрос — а насколько менторинг может быть эффективным? Важно, что менторинг совершается командно — с одной стороны ментор, с другой стороны ученик, поэтому один из важнейших факторов это с одной стороны профессионализм ментора, а с другой стороны готовность и зрелость клиента.…
Старый блог Алексея Крола 