Главная причина, которая не даёт миллионам предпринимателей преобразовать малый бизнес в голобальный.


  Пониженный тонус, нехватка времени, отсутствие движения вперед – все это типичные проблемы бизнесмена, работающего по принципу «многорукого Шивы». Когда управление и текущая операционная работа полностью на плечах одного человека, можно говорить только о поддержании бизнеса, а не о его развитии. Выход – делегирование управления кому-то еще. Но как найти человека, которому можно доверять? Как…