Мы не осмеливаемся на многие вещи, потому что они тяжелые, но тяжелые они, потому что мы не осмеливаемся сделать их


“Мы не осмеливаемся на многие вещи, потому что они тяжелые, но тяжелые они, потому что мы не осмеливаемся сделать их” Луций Анней Сенека Это изречение стоит того, чтобы его раскрыть. Когда мы подходим к экзистенциальному кризису в своей жизни, и в сотый раз спрашиваем себя — чем же заняться, то часто на ум приходит вопрос,…

Почему надо ставить только те цели, которые кажутся невозможными?


Когда мы ставим себе любую цель или формируем желание, то совершенно естественно, в тот же момент размышлять о том, КАК эту цель достигнуть или реализовать идею и желание? Именно в этот момент, в течении буквально нескольких секунд, наш разум производит  аудит наших возможностей и ресурсов, и выносит вердикт — считает ли рациональный разум желание достижимым,…

Почему, читая книги мы не достигаем успеха?


Умным трудно, потому что они хотят больше знаний. Они жаждут информации, просветления, понимания и ясности, ощущения целостности и связанности явлений. Однако, знания еще никого не привели к результату, ибо к результату приводят действия. Люди, не обремененные паранаидальным поиском знаний хотят действия, результата, поэтому они ищут — как действовать, и знания имеют вторичный смысл, как инструмент…

На что стоит тратить время в собственном развитии?


Часто чтобы изменить качество действия, нужно 90% времени затратить на личное развитие и трансформацию, и лишь 10% на приобретение навыка, и без наличия необходимых качеств навык не сможет быть использован.  Пример — предпринимательство любого типа. С одной стороны есть совершенно понятный набор знаний и навыков, которым по идее должен обладать предприниматель, но 95% успеха обеспечивают…

Готовность к менторингу


Большинство людей, в независимости от того — как они относятся к коучингу, задают себе вопрос — а насколько менторинг может быть эффективным?  Важно, что менторинг совершается командно — с одной стороны ментор, с другой стороны ученик, поэтому один из важнейших факторов это с одной стороны профессионализм ментора, а с другой стороны готовность и зрелость клиента.…

Сколько стоит менторинг и как его оценивать, из чего складывается?


Пишут мне люди и спрашивают — а дескать, сколько стоит то этот менторинг или что там еще? А в глазах, в смысле в буквах, у них ужас. Решил я просветить этот вопрос, чтобы успокоить людей. Как оценивать менторинг? Сперва надо изменить угол зрения. Когда Вы имеете какое-то намерение, то вы всегда начинаете с определения того,…

Ответы на вопросы про менторинг и вообще…


Народ тут вопросов накидал. Это, конечно, на 100% российские, в смысле советские вопросы, но это ничего. 1. Эффективен ли менторинг как инструмент достижения цели и повышения личной эффективности? Думаю для 70-80% да, это означает, что используя менторинг они таки достигают своих целей. Это значит, что если менторинга не было-бы, то думаю 20-30% достигли бы целей,…